QUI SOMMES NOUS

IIGC

« L’intelligence Négociationnelle est la capacité donnée à chaque acteur de mobiliser ses différentes formes d’intelligences ainsi que différents outils et aptitudes avec des approches combinatoires les plus pertinentes »

L’intelligence Négociationnelle est la capacité donnée à chaque acteur de mobiliser ses différentes formes d’intelligences ainsi que différents outils et aptitudes avec des approches combinatoires les plus pertinentes

FORMATIONS

«Investir dans la formation c’est conjuguer au présent mais aussi au futur le souci des hommes et le souci des résultats. » Philippe Bloch

CONSEIL

« Le leadership et le management contribuent ensemble à élaborer et à exécuter la stratégie. Mais c’est le leadership seul qui définit la vision et le cadre des grandes orientations stratégiques de l’entreprise. »
Pierre Vareille

ACCOMPAGNEMENT

« Le management est la pierre angulaire du succès de l’entreprise, l’ignorer représente aujourd’hui une faute grave. » Didier Court

RECHERCHES

« En fait, la démarche scientifique représente un effort pour libérer de toute émotion la recherche et la connaissance. »
François Jacob

Qui sommes-nous ?

Le conflit est virtuellement ou visiblement présent dans tous les actes de la vie, de l’individu, de la famille, de la collectivité, de l’entreprise, ou de l’Etat. Qu’il soit latent, refoulé ou éclaté, il est présent dans tout espace social privé ou professionnel.
Le conflit est ainsi au cœur des interdépendances entre les individus, entre eux et leur environnement immédiats ou lointains, et assure de ce fait la régulation du « vivre ensemble ».
L’Institut International de Gestion des Conflits est impliqué auprès des entreprises, des organisations, et des Etats pour aider à l’émergence des solutions négociationnelles.

IIGC

L’institut International de Gestion des Conflits (IIGC), de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations, est un regroupement d’experts (Universitaires, Chefs d’entreprises, Officiers supérieurs, Médecins, Consultants, fonctionnaires, cadres dirigeants, Coachs d’entreprise…) dans plusieurs domaines de compétences et répartis sur plusieurs continents. Il promeut des pratiques innovantes pour Co-construire les solutions les mieux adaptés aux écosystèmes des acteurs.